BENEFIT
福利厚生制度
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社員特株会
社員持株会とは、会員が自分の勤務する会社の株式を取得することを容易にし、中長期的な資産形成を支援する制度をいいます。
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退職金制度
確定給付型企業年金制度を取り入れています。ポイントに応じ退職金が支払われる仕組みです。
※対象：勤続2年以上 -
ライフプラン支援金制度
確定拠出年金の仕組みを利用した制度です。給与の一部を再配分し、「ライフプラン年金」として積み立てる方法と、給与と共に「ライフプラン手当」として受け取る方法から選択できます。
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社員寮（新卒入社のみ対象）
新入社員の場合、新しい生活スタイルを築いていく為のサポートをする為、独身寮があります。マイナビグループの規定により、入寮頂く方には、担当よりご案内をしています。
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借上社宅
物件選定にはいくつかルールや会社の規定がありますが、転居を伴う異動が発生した場合は、会社側で入居の手続きを行います。指定の不動産業者を介して進めて頂きますので、安心です。
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資格情報支援制度
業務を遂行する上で重要と思われる国家資格や技能認定資格の取得支援をはじめ、幅広いスキルアップをサポートする各種講座を「法人受講料割引価格」で受講できる制度です。
採用情報
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